よくある失敗（都庁面接）

都庁の採用面接の場面で、

あなた：「現場を持っていることが東京都の強みです」

面接官：「あなたの言う『現場』、『強み』とはどういうものか、具体的に説明してください」

あなた：「　・　・　・　」

答えにつまってしまった方は、都庁の新任職員を対象にした、職場体験研修のレポートを参考にしてください。
都庁の現場のイメージが把握できると思います。

新任研修「職場体験」
http://www.tocho-i.metro.tokyo.jp/c-up/2012/1227_shokubataiken3.html

現場が大事だ、と自分で発言するからには、都庁の現場の事例を２つ、３つすぐに挙げられるくらいでないと、口先だけの人物と評価されてしまいます。

そういった現場がどのように都庁の「強み」につながっているのかについては、その中では明確には触れられていませんが、ヒントは散りばめられています。
ここは模範解答でもいいですが、自分なりのストーリーで考えて、筋道立って説明できれば、評価されるところです。

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